Carrières
L'énergie des personnes
Mission
L'avenir de la mobilité n'a pas seulement besoin de nouvelles routes, de nouvelles maisons, de nouvelles villes, de nouvelles technologies. Il a surtout besoin de personnes qui veulent tout changer.
Flexibilité et autonomie
Nous garantissons à nos collaborateurs un maximum de flexibilité et d'autonomie. Nous aimons le travail intelligent, à distance, hybride et sous toutes les formes imaginables, tant qu'il n'est pas ennuyeux. Plus que les horaires, ce sont les projets qui nous intéressent. Plus que les règles, le bien-être des personnes.
Aucune formalité
Notre organisation est dynamique : les idées passent avant les rôles, l'initiative avant les postes. Nous aimons partager les responsabilités, créer une atmosphère détendue et un environnement de travail convivial. On travaille mieux quand on se sent
Les jeunes à l'intérieur
L'âge moyen de ceux qui travaillent avec nous est de 32 ans, mais ce n'est pas l'âgisme qui nous rend jeunes : c'est l'attitude face au changement, à l'innovation et à la découverte. Daze s'adresse à ceux qui regardent le chemin à parcourir et pensent que le meilleur reste à venir.
Benefitness
En plus des avantages classiques, que vous pouvez trouver dans n'importe quelle autre entreprise (chèques-repas et soins de santé), nous proposons des conventions avec des gymnases et des centres sportifs. Parce que nous aimons être toujours en mouvement.
Le choc
Nous croyons en la mobilité électrique, à commencer par la nôtre : la flotte de la société Daze est entièrement électrique. Et nous mettons à la disposition de tous ceux qui travaillent avec nous une Tesla Model Y partagée pour les week-ends.
S'en tenir à nous
Nous soutenons l'e-mobilité et la rendons durable grâce à l'utilisation d'une énergie propre et renouvelable : les personnes travaillant chez Daze rechargent gratuitement leur voiture électrique dans l'entreprise grâce à l'énergie produite par notre système photovoltaïque.
Applications
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